雇佣合同是指当事人一方在一定或不定期内为另一方当事人提供特定或不特定劳动且接受另一方当事人的安排指挥，并相应地取得报酬的合同。即雇佣合同是受雇人向雇佣人提供劳务，雇佣人支付报酬的合同。雇佣合同的法律特征为：
（1）雇佣合同是以供给劳务为目的的合同。（2）雇佣合同为双务有偿合同。（3）雇佣合同为诺成及不要式合同。（4）雇佣合同是继续性合同。雇佣合同不同与劳动合同，劳动合同当事人一方是单位一方是劳动者，而雇佣合同的当事人双方可均为个人。处理民事纠纷，我们拥有的民事问题处理律师，可提供法律咨询、文书书写、案件代理等多项法律服务，期待与您合作。
合同，法律援助电话号码，又称契约，指双方当事人设立、变更、终止债权债务关系的合意。合同之债是常见的一类债，它由双方当事人协商一致设立。合同之债须以有效合同为前提。无效合同或者合同尚未生效即撤销，虽然也可能发生财产返还以及赔偿损失等效果，但这并不是合同之债。处理民事纠纷，可提供法律咨询、文书审核书写、案件代理等多项法律服务，期待与您合作。
不予通知书答疑
提问：
不给书面不予通知书怎么办？
律师回答：
不合法。按照民事法的规定，不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
《民事法》
百二十三条
人民应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。
新疆法律咨询委托-杨彬彬律师由山东铭信律师事务所提供。行路致远，砥砺前行。山东铭信律师事务所致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为法律服务具有竞争力的企业，与您一起飞跃，共同成功!同时本公司还是从事临沂郯城县律师，临沂郯城法律咨询，郯城律师事务所的服务商，欢迎来电咨询。
